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  <header short="AÜG" amtabk="AÜG" norm="a_g" title="Arbeitnehmerüberlassungsgesetz">
    <long>Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung</long>
    <changes>
      <change type="Neuf">Neugefasst durch Bek. v. <time datetime="1995-02-03">3.2.1995</time> I <a href="https://www.bgbl.de/xaver/bgbl/start.xav?startbk=Bundesanzeiger_BGBl&amp;jumpTo=bgbl195s0158.pdf" title="Bundesgesetzblatt 1995 S. 158" type="application/pdf" rel="external noopener">158</a>;</change>
      <change type="Stand">zuletzt geändert durch <a>Art. 10</a> G v. <time datetime="2025-12-22">22.12.2025</time> I Nr. 369</change>
    </changes>
  </header>
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    <prev id="bd361031" bez="§ 10" target="10" title="Rechtsfolgen bei Unwirksamkeit"/>
    <index id="b54e91d2" bez="§ 10a" target="10a" title="Rechtsfolgen bei Überlassung durch eine andere Person als den Arbeitgeber"/>
    <next id="0058c426" bez="§ 11" target="11" title="Sonstige Vorschriften über das Leiharbeitsverhältnis"/>
  </nav>
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  <main title="Rechtsfolgen bei Überlassung durch eine andere Person als den Arbeitgeber">
    <p>Werden Arbeitnehmer entgegen <a>§ 1 Absatz 1 Satz 3</a> von einer anderen Person überlassen und verstößt diese Person hierbei gegen <a>§ 1 Absatz 1 Satz 1, 5 und 6 oder Absatz 1b</a>, gelten für das Arbeitsverhältnis des Leiharbeitnehmers <a>§ 9 Absatz 1 Nummer 1 bis 1b</a> und <a>§ 10</a> entsprechend.</p>
  </main>
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