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<jur id="63fa32a7" lastmod="2026-09-18T17:10:48+00:00" source-url="https://www.gesetze-im-internet.de/arbschg/xml.zip" source-checked-at="2026-10-24T15:41:57+00:00" source-sha256="242342e68354efdf9891ec7a8b0ace4c3215f9c9e42f08f5ba38f19c13fcf6c6" source-last-modified="Wed, 06 May 2026 15:46:06 GMT">
  <header short="ArbSchG" amtabk="ArbSchG" norm="arbschg" title="Arbeitsschutzgesetz">
    <long>Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit</long>
    <changes>
      <change type="Stand">Zuletzt geändert durch <a>Art. 7</a> G v. <time datetime="2025-12-22">22.12.2025</time> I Nr. 369</change>
      <change type="Sonst">Änderung der Inhaltsübersicht durch <a>Art. 1 Nr. 1</a> V v. <time datetime="2013-10-23">23.10.2013</time> I <a href="https://www.bgbl.de/xaver/bgbl/start.xav?startbk=Bundesanzeiger_BGBl&amp;jumpTo=bgbl113s3882.pdf" title="Bundesgesetzblatt 2013 S. 3882" type="application/pdf" rel="external noopener">3882</a> ist nicht ausführbar, da dieses G keine amtliche Inhaltsübersicht hat</change>
    </changes>
  </header>
  <nav>
    <prev id="cbb3aa3f" bez="§ 4" target="4" title="Allgemeine Grundsätze"/>
    <index id="63fa32a7" bez="§ 5" target="5" title="Beurteilung der Arbeitsbedingungen"/>
    <next id="c2df0000" bez="§ 6" target="6" title="Dokumentation"/>
  </nav>
  <scope>
    <section bez="Zweiter Abschnitt" title="Pflichten des Arbeitgebers"/>
  </scope>
  <main title="Beurteilung der Arbeitsbedingungen">
    <p nr="1">Der Arbeitgeber hat durch eine Beurteilung der für die Beschäftigten mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdung zu ermitteln, welche Maßnahmen des Arbeitsschutzes erforderlich sind.</p>
    <p nr="2">Der Arbeitgeber hat die Beurteilung je nach Art der Tätigkeiten vorzunehmen. Bei gleichartigen Arbeitsbedingungen ist die Beurteilung eines Arbeitsplatzes oder einer Tätigkeit ausreichend.</p>
    <p nr="3">Eine Gefährdung kann sich insbesondere ergeben durch <dl><dt>1.</dt><dd>die Gestaltung und die Einrichtung der Arbeitsstätte und des Arbeitsplatzes,</dd><dt>2.</dt><dd>physikalische, chemische und biologische Einwirkungen,</dd><dt>3.</dt><dd>die Gestaltung, die Auswahl und den Einsatz von Arbeitsmitteln, insbesondere von Arbeitsstoffen, Maschinen, Geräten und Anlagen sowie den Umgang damit,</dd><dt>4.</dt><dd>die Gestaltung von Arbeits- und Fertigungsverfahren, Arbeitsabläufen und Arbeitszeit und deren Zusammenwirken,</dd><dt>5.</dt><dd>unzureichende Qualifikation und Unterweisung der Beschäftigten,</dd><dt>6.</dt><dd>psychische Belastungen bei der Arbeit.</dd></dl></p>
  </main>
</jur>
