Die Satzung der Krankenkasse muss insbesondere Bestimmungen enthalten über die

1.

Höhe der Umlagesätze,

2.

Bildung von Betriebsmitteln,

3.

Aufstellung des Haushalts,

4.

Prüfung und Abnahme des Rechnungsabschlusses.

Die Satzung kann

1.

die Höhe der Erstattung nach § 1 Abs. 1 beschränken und verschiedene Erstattungssätze, die 40 vom Hundert nicht unterschreiten, vorsehen,

2.

eine pauschale Erstattung des von den Arbeitgebern zu tragenden Teils des Gesamtsozialversicherungsbeitrags für das nach § 18 des Mutterschutzgesetzes gezahlte Arbeitsentgelt vorsehen,

3.

die Zahlung von Vorschüssen vorsehen,

4.

(weggefallen)

5.

die Übertragung nach § 8 Abs. 2 enthalten.

Die Betriebsmittel dürfen den Betrag der voraussichtlichen Ausgaben für drei Monate nicht übersteigen.

In Angelegenheiten dieses Gesetzes wirken in den Selbstverwaltungsorganen nur die Vertreter der Arbeitgeber mit; die Selbstverwaltungsorgane der Ersatzkassen haben Einvernehmen mit den für die Vertretung der Interessen der Arbeitgeber maßgeblichen Spitzenorganisationen herzustellen.

Die Absätze 1 bis 4 gelten auch für die durchführende Krankenkasse oder den Verband nach § 8 Abs. 2 Satz 1.