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  <header short="AutoKflAusbV" amtabk="AutoKflAusbV" norm="autokflausbv" title="Automobilkaufleuteausbildungsverordnung">
    <long>Verordnung über die Berufsausbildung zum Automobilkaufmann und zur Automobilkauffrau</long>
    <changes>
      <change type="Sonst">Ersetzt V 806-21-1-260 v. <time datetime="1998-05-26">26.5.1998</time> I <a href="https://www.bgbl.de/xaver/bgbl/start.xav?startbk=Bundesanzeiger_BGBl&amp;jumpTo=bgbl198s1145.pdf" title="Bundesgesetzblatt 1998 S. 1145" type="application/pdf" rel="external noopener">1145</a> (AutoKfAusbV)</change>
    </changes>
  </header>
  <nav>
    <prev id="25bc44cb" bez="§ 18" target="18" title="Inkrafttreten, Außerkrafttreten"/>
    <index id="5db16cd0" bez="Anlage" target="anlage" title="Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Automobilkaufmann und zur Automobilkauffrau"/>
    <affiliated><a href="/autokflausbv/3#p1">§ 3 Absatz 1</a> Satz 1</affiliated>
  </nav>
  <scope/>
  <main title="Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Automobilkaufmann und zur Automobilkauffrau">
    <p>(Fundstelle: BGBl. I 2017, <a href="https://www.bgbl.de/xaver/bgbl/start.xav?startbk=Bundesanzeiger_BGBl&amp;jumpTo=bgbl117s0322.pdf" title="BGBl. I 2017 S. 322" type="application/pdf" rel="external noopener">322</a> - <a href="https://www.bgbl.de/xaver/bgbl/start.xav?startbk=Bundesanzeiger_BGBl&amp;jumpTo=bgbl117s0327.pdf" title="BGBl. I 2017 S. 327" type="application/pdf" rel="external noopener">327</a>)</p>
    <br/>
    <table>
      <caption>
        <b>Abschnitt A: berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten</b>
        <br/>
        <br/>
      </caption>
      <thead>
        <tr>
          <th rowspan="2">Lfd.<br/> Nr.</th>
          <th rowspan="2">Teil des<br/> Ausbildungsberufsbildes</th>
          <th rowspan="2">Zu vermittelnde<br/> Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten</th>
          <th colspan="2">Zeitliche Richtwerte<br/> in Monaten im</th>
        </tr>
        <tr>
          <th>1. bis 15.<br/> Monat</th>
          <th>16. bis 36.<br/> Monat</th>
        </tr>
        <tr>
          <th>1</th>
          <th>2</th>
          <th>3</th>
          <th colspan="2">4</th>
        </tr>
      </thead>
      <tbody>
        <tr>
          <td>1</td>
          <td>Teile und Zubehör <br/>organisieren und verkaufen<br/> (<a>§ 4 Absatz 2 Nummer 1</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>rechtliche und technische Vorgaben, betriebliche Regelungen, Datenverarbeitungsprogramme und fremdsprachige Fachbegriffe anwenden</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>in Abstimmung mit anderen Geschäftsfeldern den Einkauf planen und Bestellungen durchführen</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>Verkaufspreise mit vorgegebenen Zuschlagsätzen kalkulieren</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>Warenlieferungen annehmen, Waren nach Art und Menge sowie auf offene Mängel prüfen und bei Beanstandungen betriebsübliche Maßnahmen einleiten</dd>
              <dt>e)</dt>
              <dd>Wareneingänge dokumentieren und Waren insbesondere unter Einhaltung der Regeln des Umweltschutzes einlagern</dd>
              <dt>f)</dt>
              <dd>Eingangsrechnungen auf Richtigkeit prüfen und Unstimmigkeiten klären</dd>
              <dt>g)</dt>
              <dd>Teile und Zubehörlager unter Berücksichtigung der Sortimentspolitik und der Lagerkennzahlen organisieren</dd>
              <dt>h)</dt>
              <dd>Liefertermine überwachen und kommunizieren und Maßnahmen bei Lieferungsverzug einleiten</dd>
              <dt>i)</dt>
              <dd>Material einem Auftrag zuordnen und ausgeben</dd>
              <dt>j)</dt>
              <dd>Kundenwünsche ermitteln, Kunden und Kundinnen unter Nutzung von Produktinformationen beraten, Teile und Zubehör verkaufen und Rechnungen erstellen</dd>
              <dt>k)</dt>
              <dd>Präsentation von Zubehör planen und umsetzen</dd>
              <dt>l)</dt>
              <dd>die eigene Vorgehensweise reflektieren und bewerten und Maßnahmen zur Optimierung ableiten</dd>
            </dl>
          </td>
          <td>5</td>
          <td/>
        </tr>
        <tr>
          <td>2</td>
          <td>An Werkstattprozessen <br/>mitwirken und als <br/>Schnittstelle zwischen <br/>Handel und Werkstatt agieren<br/> (<a>§ 4 Absatz 2 Nummer 2</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>Werkstattmitarbeiter und Werkstattmitarbeiterinnen unterstützen und dabei sowohl Arbeitsprozesse und Fahrzeugtechnologien berücksichtigen als auch technische Standards und gesetzliche Bestimmungen einhalten</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>Sichtprüfungen zur Verkehrs- und Betriebssicherheit von Fahrzeugen durchführen</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>mechanische, hydraulische, pneumatische sowie elektrische und elektronische Systeme in Fahrzeugen unterscheiden und ihre Funktion erläutern</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>an Diagnose-, Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten mitwirken</dd>
              <dt>e)</dt>
              <dd>bei der Beanstandungs- und Schadensaufnahme als Grundlage für die Erstellung von Kostenvoranschlägen mitwirken</dd>
            </dl>
          </td>
          <td>2<br/><br/><br/><br/></td>
          <td/>
        </tr>
        <tr>
          <td/>
          <td/>
          <td>
            <dl>
              <dt>f)</dt>
              <dd>die umweltgerechte Entsorgung und das Recycling von Fahrzeugen, von deren Komponenten und von deren Betriebsstoffen organisieren und dabei Hersteller- und Lieferantenvorgaben einhalten</dd>
              <dt>g)</dt>
              <dd>durchgeführte Reparatur- und Servicearbeiten erläutern</dd>
              <dt>h)</dt>
              <dd>Werkstattprozesse reflektieren und Schlussfolgerungen für die kaufmännischen Arbeitsprozesse ableiten</dd>
            </dl>
          </td>
          <td/>
          <td/>
        </tr>
        <tr>
          <td>3</td>
          <td>Kundendienst organisieren und Servicebereich <br/>unterstützen<br/> (<a>§ 4 Absatz 2 Nummer 3</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>Qualitätsvorgaben im Kundenservice anwenden</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>Informationssysteme unter Einhaltung des Datenschutzes nutzen</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>Kundenwünsche, auch in einer Fremdsprache, ermitteln und die weitere Bearbeitung koordinieren</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>Werkstatt- und Serviceleistungen sowie zeitwertgerechte Reparaturleistungen anbieten</dd>
              <dt>e)</dt>
              <dd>bei der Erstellung von Kostenvoranschlägen mitwirken</dd>
              <dt>f)</dt>
              <dd>Kunden- und Fahrzeugdaten erfassen und pflegen</dd>
              <dt>g)</dt>
              <dd>Werkstattaufträge unter Berücksichtigung von Daten aus technischen Unterlagen und Fahrzeugpapieren erstellen</dd>
              <dt>h)</dt>
              <dd>Termine planen und mit den zuständigen Bereichen koordinieren</dd>
              <dt>i)</dt>
              <dd>anforderungsbezogene Fremdleistungen organisieren</dd>
              <dt>j)</dt>
              <dd>die Prüfung der Teileverfügbarkeit bereits bei der Terminvergabe veranlassen</dd>
              <dt>k)</dt>
              <dd>die Kundenmobilität sicherstellen</dd>
              <dt>l)</dt>
              <dd>Rechnungen erstellen und erläutern und Zahlungen entgegennehmen</dd>
            </dl>
          </td>
          <td>6</td>
          <td/>
        </tr>
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          <td>
            <dl>
              <dt>m)</dt>
              <dd>Zahlungen verbuchen und den Kassenabschluss durchführen</dd>
              <dt>n)</dt>
              <dd>Reklamationsgespräche situationsgerecht führen und die weitere Bearbeitung koordinieren</dd>
              <dt>o)</dt>
              <dd>Gewährleistungs- und Kulanzanträge bearbeiten</dd>
              <dt>p)</dt>
              <dd>betriebliche Abläufe unter Berücksichtigung von Informationsflüssen, Entscheidungswegen und Schnittstellen einordnen und mitgestalten</dd>
              <dt>q)</dt>
              <dd>eigenes Verhalten als Beitrag zur Kundenzufriedenheit und zur Kundenbindung reflektieren und Schlussfolgerungen ziehen</dd>
            </dl>
          </td>
          <td/>
          <td>3</td>
        </tr>
        <tr>
          <td>4</td>
          <td>Betriebliche Marketingaktivitäten planen und<br/> durchführen<br/> (<a>§ 4 Absatz 2 Nummer 4</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>datenschutzrechtliche Vorschriften im Umgang mit Kundendaten einhalten</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>Kundenzufriedenheit ermitteln und auswerten sowie regionale Wettbewerber beobachten</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>Kontaktdaten für die Kundenakquise beschaffen</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>Kundendaten zielgerichtet aufbereiten und mit Hilfe entsprechender Programme verarbeiten und pflegen</dd>
              <dt>e)</dt>
              <dd>Maßnahmen zur Verkaufsförderung unter Einsatz geeigneter Werbemittel und -träger durchführen sowie bei der Erfolgskontrolle mitwirken</dd>
            </dl>
          </td>
          <td>2</td>
          <td/>
        </tr>
        <tr>
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          <td>
            <dl>
              <dt>f)</dt>
              <dd>Entwicklung von Marketingkonzepten unterstützen und dabei die Wettbewerbssituation des Betriebes einbeziehen und wettbewerbsrechtliche Vorschriften einhalten</dd>
              <dt>g)</dt>
              <dd>Sonderaktionen und Veranstaltungen planen, innerbetrieblich abstimmen, organisieren und durchführen</dd>
              <dt>h)</dt>
              <dd>Spenden- sowie Sponsoringanfragen bearbeiten und Sponsoring- und Kooperationsverträge vorbereiten und überwachen</dd>
              <dt>i)</dt>
              <dd>digitale Medien für Marketingmaßnahmen nutzen</dd>
              <dt>j)</dt>
              <dd>den Informationsaustausch zwischen den betrieblichen Geschäftsfeldern als Voraussetzung für ein erfolgreiches Marketing fördern und nutzen</dd>
              <dt>k)</dt>
              <dd>Marketingmaßnahmen hinsichtlich ihrer Zielsetzung reflektieren und Verbesserungsmaßnahmen ableiten</dd>
            </dl>
          </td>
          <td/>
          <td>1</td>
        </tr>
        <tr>
          <td>5</td>
          <td>Fahrzeughandel und<br/> -vertrieb unterstützen<br/> (<a>§ 4 Absatz 2 Nummer 5</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>bei der Unterstützung des Fahrzeughandels und -vertriebs rechtliche Vorgaben, betriebliche Regelungen und technische Normen einhalten</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>Fahrzeuge unter Berücksichtigung verschiedener Fahrzeugtypen einkaufen und dabei Kauf- und Werkvertragsrecht einhalten sowie Finanzierungsspielräume berücksichtigen</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>Liefertermine überwachen</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>Einkaufs- und Verkaufskonditionen unter Einhaltung bestehender Vertriebsverträge ausschöpfen und deren Erfüllung überwachen</dd>
              <dt>e)</dt>
              <dd>Fahrzeugeinkauf, -ankauf und -inzahlungnahme erfassen</dd>
              <dt>f)</dt>
              <dd>den verkaufsfertigen Zustand von Fahrzeugen veranlassen und überprüfen</dd>
              <dt>g)</dt>
              <dd>Vertriebssysteme für den Fahrzeughandel unterscheiden und Vertriebswege, insbesondere Onlinehandel, nutzen</dd>
              <dt>h)</dt>
              <dd>Probefahrten organisieren</dd>
              <dt>i)</dt>
              <dd>Kundenbestellungen dokumentieren</dd>
              <dt>j)</dt>
              <dd>Fahrzeugzulassungen und -abmeldungen vorbereiten und durchführen</dd>
              <dt>k)</dt>
              <dd>Fahrzeugübergaben vorbereiten</dd>
              <dt>l)</dt>
              <dd>Informationen zur Kundenzufriedenheit nach Fahrzeugauslieferung erfragen und dokumentieren</dd>
              <dt>m)</dt>
              <dd>die eigene Vorgehensweise, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung betrieblicher Qualitätsvorgaben, reflektieren und bewerten und Maßnahmen zur Optimierung ableiten</dd>
            </dl>
          </td>
          <td/>
          <td>7</td>
        </tr>
        <tr>
          <td>6</td>
          <td>Finanzdienstleistungs-<br/> produkte im Fahrzeughandel vorbereiten<br/> (<a>§ 4 Absatz 2 Nummer 6</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>bei der Vorbereitung von Finanzdienstleistungsprodukten die Finanzmarkt- und Wettbewerbssituation berücksichtigen sowie die Rechtsgrundlagen zum Vertragswesen anwenden</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>Finanzierungsmodelle vergleichen und Finanzierungsangebote bedarfsgerecht erstellen und den Kunden und Kundinnen unterbreiten</dd>
            </dl>
          </td>
          <td/>
          <td/>
        </tr>
        <tr>
          <td/>
          <td/>
          <td>
            <dl>
              <dt>c)</dt>
              <dd>Leasingmodelle vergleichen und Leasingangebote bedarfsgerecht erstellen und den Kunden und Kundinnen unterbreiten</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>Versicherungsprodukte vergleichen und Versicherungsangebote bedarfsgerecht erstellen und den Kunden und Kundinnen unterbreiten</dd>
              <dt>e)</dt>
              <dd>zusätzlich erwerbbare Garantieleistungen bedarfsgerecht anbieten</dd>
              <dt>f)</dt>
              <dd>Verträge unterschriftsreif vorbereiten und dokumentieren</dd>
              <dt>g)</dt>
              <dd>Laufzeiten der Verträge kontrollieren und Anschlussmaßnahmen einleiten</dd>
              <dt>h)</dt>
              <dd>die eigene Vorgehensweise, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung betrieblicher Qualitätsvorgaben, reflektieren und bewerten und Maßnahmen zur Optimierung ableiten</dd>
            </dl>
          </td>
          <td/>
          <td><br/><br/><br/><br/> 3</td>
        </tr>
        <tr>
          <td>7</td>
          <td>Personalbezogene<br/> Aufgaben bearbeiten<br/> (<a>§ 4 Absatz 2 Nummer 7</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>die Regelungen zum Datenschutz und zur Datensicherheit bei der Bearbeitung von personenbezogenen Daten einhalten</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>arbeits-, sozial-, mitbestimmungs- und tarifrechtliche Vorschriften bei der Bearbeitung von personalbezogenen Aufgaben einhalten</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>Personalbedarfsermittlung unter Berücksichtigung von Anforderungsprofilen unterstützen</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>im Personalbeschaffungsprozess mitwirken, insbesondere bei Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Entscheidungsfindungen</dd>
              <dt>e)</dt>
              <dd>bei Einstellungen und personellen Veränderungen erforderliche Meldungen veranlassen, Verträge vorbereiten und Schriftstücke erstellen</dd>
              <dt>f)</dt>
              <dd>bereichsbezogene Personalstatistiken führen und auswerten</dd>
              <dt>g)</dt>
              <dd>nach betrieblichen Vorgaben den Personaleinsatz planen und dabei Arbeitszeitregelungen einhalten</dd>
              <dt>h)</dt>
              <dd>Reisekostenabrechnungen bearbeiten</dd>
              <dt>i)</dt>
              <dd>Prämien und Provisionen nach vorgegebenen Schemata ermitteln und Entgeltabrechnungen vorbereiten</dd>
              <dt>j)</dt>
              <dd>notwendige Unterlagen zum Monats- und Jahresabschluss unter Einhaltung der Fristen aufbereiten</dd>
              <dt>k)</dt>
              <dd>Arbeitsabläufe im Hinblick auf Personalplanung und -einsatz bewerten und reflektieren und Maßnahmen zur Optimierung vorschlagen</dd>
            </dl>
          </td>
          <td/>
          <td>2</td>
        </tr>
        <tr>
          <td>8</td>
          <td>Kaufmännische Steuerung<br/> und Kontrolle unterstützen<br/> (<a>§ 4 Absatz 2 Nummer 8</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>kaufmännische Steuerung und Kontrolle unter Einhaltung der rechtlichen und betrieblichen Vorgaben unterstützen</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>Einflussgrößen auf die Wirtschaftlichkeit der betrieblichen Leistungserstellung berücksichtigen</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>Buchungsvorgänge bearbeiten</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>Kassenbücher führen</dd>
              <dt>e)</dt>
              <dd>Bestands- und Erfolgskonten führen</dd>
            </dl>
          </td>
          <td/>
          <td/>
        </tr>
        <tr>
          <td/>
          <td/>
          <td>
            <dl>
              <dt>f)</dt>
              <dd>Zahlungsein- und -ausgänge kontrollieren, Offene-Posten-Listen führen und Maßnahmen bei Zahlungsverzug einleiten</dd>
              <dt>g)</dt>
              <dd>Inventuren terminieren und durchführen und die Ergebnisse für die Vorbereitung des Jahresabschlusses nutzen</dd>
              <dt>h)</dt>
              <dd>am buchhalterischen Jahresabschluss mitwirken</dd>
              <dt>i)</dt>
              <dd>auftragsbezogene Kosten überwachen und kontrollieren</dd>
              <dt>j)</dt>
              <dd>Verkaufspreise kalkulieren</dd>
              <dt>k)</dt>
              <dd>betriebliche Kennzahlen unter Anwendung der Voll- und Teilkostenrechnung ermitteln, beurteilen und für unternehmerische Entscheidungen aufbereiten</dd>
              <dt>l)</dt>
              <dd>Daten zur Kalkulation für unternehmerische Entscheidungen aufbereiten</dd>
              <dt>m)</dt>
              <dd>die eigene Vorgehensweise hinsichtlich Genauigkeit und Korrektheit bewerten und Verbesserungsmaßnahmen ableiten</dd>
            </dl>
          </td>
          <td/>
          <td><br/><br/><br/><br/> 5</td>
        </tr>
      </tbody>
    </table>
    <table>
      <caption>
        <br/>
        <br/>
        <b>Abschnitt B: integrativ zu vermittelnde Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten</b>
        <br/>
        <br/>
      </caption>
      <thead>
        <tr>
          <th rowspan="2">Lfd.<br/> Nr.</th>
          <th rowspan="2">Teil des<br/> Ausbildungsberufsbildes</th>
          <th rowspan="2">Zu vermittelnde<br/> Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten</th>
          <th colspan="2">Zeitliche Richtwerte<br/> in Monaten im</th>
        </tr>
        <tr>
          <th>1. bis 15.<br/> Monat</th>
          <th>16. bis 36.<br/> Monat</th>
        </tr>
        <tr>
          <th>1</th>
          <th>2</th>
          <th>3</th>
          <th colspan="2">4</th>
        </tr>
      </thead>
      <tbody>
        <tr>
          <td>1</td>
          <td>Berufsbildung sowie<br/> Arbeits- und Tarifrecht<br/> (<a>§ 4 Absatz 3 Nummer 1</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>Bedeutung des Ausbildungsvertrages erklären, insbesondere Abschluss, Dauer und Beendigung</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>gegenseitige Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag nennen</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>Möglichkeiten der beruflichen Fortbildung nennen</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>wesentliche Teile des Arbeitsvertrages nennen</dd>
              <dt>e)</dt>
              <dd>wesentliche Bestimmungen der für den Ausbildungsbetrieb geltenden Tarifverträge nennen</dd>
            </dl>
          </td>
          <td colspan="2" rowspan="3"><br/> während<br/> der gesamten<br/> Ausbildung<br/><br/><br/><br/></td>
        </tr>
        <tr>
          <td>2</td>
          <td>Aufbau und Organisation<br/> des Ausbildungsbetriebes<br/> (<a>§ 4 Absatz 3 Nummer 2</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>den organisatorischen Aufbau des Ausbildungsbetriebes mit seinen Aufgaben und Zuständigkeiten sowie deren Zusammenwirken entlang der Wertschöpfungskette erläutern</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>Beziehungen des Ausbildungsbetriebes und seiner Belegschaft zu Wirtschaftsorganisationen, zu Berufsvertretungen und zu Gewerkschaften nennen</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>Grundlagen, Aufgaben und Arbeitsweise der betriebsverfassungsrechtlichen Organe des Ausbildungsbetriebes beschreiben</dd>
            </dl>
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td>3</td>
          <td>Sicherheit und<br/> Gesundheitsschutz<br/> bei der Arbeit<br/> (<a>§ 4 Absatz 3 Nummer 3</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen und Maßnahmen zur Vermeidung der Gefährdung ergreifen</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften anwenden</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen einleiten</dd>
            </dl>
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td/>
          <td/>
          <td>
            <dl>
              <dt>d)</dt>
              <dd>Vorschriften des vorbeugenden Brandschutzes anwenden sowie Verhaltensweisen bei Bränden beschreiben und Maßnahmen zur Brandbekämpfung ergreifen</dd>
            </dl>
          </td>
          <td colspan="2"/>
        </tr>
        <tr>
          <td>4</td>
          <td>Umweltschutz<br/> (<a>§ 4 Absatz 3 Nummer 4</a>)</td>
          <td>Zur Vermeidung betriebsbedingter Umweltbelastungen im beruflichen Einwirkungsbereich beitragen, insbesondere <dl><dt>a)</dt><dd>mögliche Umweltbelastungen durch den Ausbildungsbetrieb und seinen Beitrag zum Umweltschutz an Beispielen erklären</dd><dt>b)</dt><dd>für den Ausbildungsbetrieb geltende Regelungen des Umweltschutzes anwenden</dd><dt>c)</dt><dd>Möglichkeiten der wirtschaftlichen und umweltschonenden Energie- und Materialverwendung nutzen</dd><dt>d)</dt><dd>Abfälle vermeiden sowie Stoffe und Materialien einer umweltschonenden Entsorgung zuführen</dd></dl></td>
          <td colspan="2"/>
        </tr>
      </tbody>
    </table>
  </main>
</jur>
