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  <header short="BetrAVG" amtabk="BetrAVG" norm="betravg" title="Betriebsrentengesetz">
    <long>Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung</long>
    <changes>
      <change type="Stand">Zuletzt geändert durch <a>Art. 14</a> G v. <time datetime="2022-12-20">20.12.2022</time> I <a href="https://www.bgbl.de/xaver/bgbl/start.xav?startbk=Bundesanzeiger_BGBl&amp;jumpTo=bgbl122s2759.pdf" title="Bundesgesetzblatt 2022 S. 2759" type="application/pdf" rel="external noopener">2759</a></change>
      <change type="Hinweis">Änderung durch <a>Art. 1</a> G v. <time datetime="2026-01-16">16.1.2026</time> I Nr. 14 textlich nachgewiesen, dokumentarisch noch nicht abschließend bearbeitet</change>
    </changes>
  </header>
  <nav>
    <prev id="2041823d" bez="§ 22" target="22" title="Arbeitnehmer und Versorgungseinrichtung"/>
    <index id="4dc0fd0a" bez="§ 23" target="23" title="Zusatzbeiträge des Arbeitgebers"/>
    <next id="9eb745de" bez="§ 24" target="24" title="Teilnahme Dritter an Sozialpartnermodellen"/>
  </nav>
  <scope>
    <section bez="Erster Teil" title="Arbeitsrechtliche Vorschriften"/>
    <section bez="Siebter Abschnitt" title="Betriebliche Altersversorgung und Tarifvertrag"/>
    <section bez="Unterabschnitt 2" title="Tarifvertrag und reine Beitragszusage"/>
  </scope>
  <main title="Zusatzbeiträge des Arbeitgebers">
    <p nr="1">Zur Absicherung der reinen Beitragszusage soll im Tarifvertrag ein Sicherungsbeitrag vereinbart werden.</p>
    <p nr="2">Bei einer reinen Beitragszusage ist im Fall der Entgeltumwandlung im Tarifvertrag zu regeln, dass der Arbeitgeber 15 Prozent des umgewandelten Entgelts zusätzlich als Arbeitgeberzuschuss an die Versorgungseinrichtung weiterleiten muss, soweit der Arbeitgeber durch die Entgeltumwandlung Sozialversicherungsbeiträge einspart.</p>
  </main>
</jur>
