<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://norm.gekko.de/jur2norm_html.xsl"?>
<jur id="47542be8" lastmod="2026-10-04T11:25:09+00:00" source-url="https://www.gesetze-im-internet.de/dialogmservausbv/xml.zip" source-checked-at="2026-11-10T08:40:23+00:00" source-sha256="84efc3dd075cf715b44867de997bebc2c685660d84f84527bfca740175c7a460" source-last-modified="Wed, 06 May 2026 15:54:10 GMT">
  <header short="DialogmServAusbV" amtabk="DialogmServAusbV" norm="dialogmservausbv" title="Verordnung über die Berufsausbildung zur Servicefachkraft für Dialogmarketing">
    <changes/>
  </header>
  <nav>
    <prev id="cf4353c5" bez="§ 10" target="10" title="Inkrafttreten"/>
    <index id="47542be8" bez="Anlage 1" target="anlage_1" title="Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zur Servicefachkraft für Dialogmarketing - Sachliche Gliederung -"/>
    <next id="3f5903f3" bez="Anlage 2" target="anlage_2" title="Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zur Servicefachkraft für Dialogmarketing - Zeitliche Gliederung -"/>
    <affiliated>
      <a href="/dialogmservausbv/5">§ 5</a>
    </affiliated>
  </nav>
  <scope/>
  <main title="Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zur Servicefachkraft für Dialogmarketing - Sachliche Gliederung -">
    <p>(Fundstelle: BGBl. I 2006, <a href="https://www.bgbl.de/xaver/bgbl/start.xav?startbk=Bundesanzeiger_BGBl&amp;jumpTo=bgbl106s1241.pdf" title="BGBl. I 2006 S. 1241" type="application/pdf" rel="external noopener">1241</a> - <a href="https://www.bgbl.de/xaver/bgbl/start.xav?startbk=Bundesanzeiger_BGBl&amp;jumpTo=bgbl106s1244.pdf" title="BGBl. I 2006 S. 1244" type="application/pdf" rel="external noopener">1244</a>)<br/><table><tbody><tr><td>Lfd. Nr.</td><td>Teil des Ausbildungsberufsbildes</td><td>Zu vermittelnde Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten</td></tr><tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td></tr><tr><td>1</td><td>Der Ausbildungsbetrieb<br/>(<a>§ 4 Nr. 1</a>)</td><td> </td></tr><tr><td>1.1</td><td>Stellung, Rechtsform und Struktur<br/>(<a>§ 4 Nr. 1.1</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>Geschäftsfelder des Ausbildungsbetriebes und seine Stellung am Markt beschreiben</dd><dt>b)</dt><dd>Aufbau- und Ablauforganisation sowie Zuständigkeiten im Ausbildungsbetrieb erläutern</dd><dt>c)</dt><dd>Rechtsform des Ausbildungsbetriebes darstellen</dd><dt>d)</dt><dd>Zusammenarbeit des Ausbildungsbetriebes mit Wirtschaftsorganisationen, Behörden, Gewerkschaften und Berufsvertretungen beschreiben</dd></dl></td></tr><tr><td>1.2</td><td>Berufsbildung, arbeits-, sozial- und tarifrechtliche Vorschriften<br/>(<a>§ 4 Nr. 1.2</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag feststellen und Aufgaben der Beteiligten im dualen System beschreiben</dd><dt>b)</dt><dd>den betrieblichen Ausbildungsplan mit der Ausbildungsordnung vergleichen</dd><dt>c)</dt><dd>Positionen der eigenen Entgeltabrechnung beschreiben</dd><dt>d)</dt><dd>arbeits-, sozial- und mitbestimmungsrechtliche Vorschriften sowie für den Ausbildungsbetrieb geltende Tarif- und Arbeitszeitregelungen beachten</dd><dt>e)</dt><dd>wesentliche Inhalte und Bestandteile eines Arbeitsvertrages darstellen</dd><dt>f)</dt><dd>lebensbegleitendes Lernen für die berufliche und persönliche Entwicklung begründen; berufliche Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten darstellen</dd></dl></td></tr><tr><td>1.3</td><td>Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit<br/>(<a>§ 4 Nr. 1.3</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung ergreifen</dd><dt>b)</dt><dd>berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften anwenden</dd><dt>c)</dt><dd>Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen einleiten</dd><dt>d)</dt><dd>Vorschriften des vorbeugenden Brandschutzes anwenden; Verhaltensweisen bei Bränden beschreiben und Maßnahmen zur Brandbekämpfung ergreifen</dd></dl></td></tr><tr><td>1.4</td><td>Umweltschutz<br/>(<a>§ 4 Nr. 1.4</a>)</td><td>Zur Vermeidung betriebsbedingter Umweltbelastungen im beruflichen Einwirkungsbereich beitragen, insbesondere<dl><dt>a)</dt><dd>mögliche Umweltbelastungen durch den Ausbildungsbetrieb und seinen Beitrag zum Umweltschutz an Beispielen erklären</dd><dt>b)</dt><dd>für den Ausbildungsbetrieb geltende Regelungen des Umweltschutzes anwenden</dd><dt>c)</dt><dd>Möglichkeiten der wirtschaftlichen und umweltschonenden Energie- und Materialverwendung nutzen</dd><dt>d)</dt><dd>Abfälle vermeiden; Stoffe und Materialien einer umweltschonenden Entsorgung zuführen</dd></dl></td></tr><tr><td>2</td><td>Dienstleistungsangebot<br/>(<a>§ 4 Nr. 2</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>Bedeutung und Funktion des Dialogmarketings in den gesamtwirtschaftlichen Zusammenhang einordnen</dd><dt>b)</dt><dd>Leistungen der Dialogmarketing-Branche unterscheiden</dd><dt>c)</dt><dd>das Leistungsspektrum des Ausbildungsbetriebes darstellen</dd></dl></td></tr><tr><td>3</td><td>Arbeitsorganisation, Kooperation, Teamarbeit<br/>(<a>§ 4 Nr. 3</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>Entscheidungsprozesse und Informationswege im Ausbildungsbetrieb und die Zusammenarbeit zwischen den Funktionsbereichen berücksichtigen</dd><dt>b)</dt><dd>Arbeitsaufträge erfassen, die eigene Arbeit strukturieren, Arbeitsschritte mit den Beteiligten abstimmen</dd><dt>c)</dt><dd>mit internen und externen Partnern kooperieren, Besprechungen planen, vorbereiten und durchführen</dd><dt>d)</dt><dd>Termine planen und überwachen, bei Terminabweichungen erforderliche Maßnahmen ergreifen</dd><dt>e)</dt><dd>Arbeits- und Organisationsmittel sowie Lern- und Arbeitstechniken einsetzen</dd><dt>f)</dt><dd>den eigenen Arbeitsplatz gestalten, ergonomische Regeln bei der Arbeit sowie Schutzvorschriften für Bildschirmarbeitsplätze und Empfehlungen, insbesondere der Berufsgenossenschaften, für Arbeitsplätze in Call Centern beachten</dd><dt>g)</dt><dd>Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsorganisation und Arbeitsplatzgestaltung im eigenen Arbeitsbereich vorschlagen</dd><dt>h)</dt><dd>Aufgaben im Team bearbeiten</dd><dt>i)</dt><dd>neue Mitarbeiter bei der Einarbeitung unterstützen</dd><dt>j)</dt><dd>Konflikte vermeiden und zur Konfliktlösung beitragen</dd></dl></td></tr><tr><td>4</td><td>Betriebliche Prozessorganisation, qualitätssichernde Maßnahmen<br/>(<a>§ 4 Nr. 4</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>dialogorientierte Organisationseinheiten in die Wertschöpfungskette einordnen</dd><dt>b)</dt><dd>bei Auftragsbearbeitung und Informationsweitergabe Schnittstellen berücksichtigen, bei Problemen Maßnahmen ergreifen</dd><dt>c)</dt><dd>Arbeitsabläufe an veränderte Anforderungen anpassen</dd><dt>d)</dt><dd>Prozessablauf analysieren, bewerten und bei Problemen Lösungsmöglichkeiten vorschlagen</dd><dt>e)</dt><dd>Zusammenhang zwischen Prozessqualität und Kundenzufriedenheit berücksichtigen</dd><dt>f)</dt><dd>qualitätssichernde Maßnahmen umsetzen</dd></dl></td></tr><tr><td>5</td><td>Dialogprozesse<br/>(<a>§ 4 Nr. 5</a>)</td><td> </td></tr><tr><td>5.1</td><td>Sprachliche und schriftliche Kommunikation<br/>(<a>§ 4 Nr. 5.1</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>Texte zielgerichtet und den Kommunikationsmitteln angepasst formulieren, gliedern und gestalten</dd><dt>b)</dt><dd>rhetorische Mittel einsetzen</dd><dt>c)</dt><dd>Sprachverhalten und Kundentyp bei der Gesprächsführung berücksichtigen</dd><dt>d)</dt><dd>Gesprächsführungstechniken situationsgerecht einsetzen</dd><dt>e)</dt><dd>Gespräche auch in einer Fremdsprache annehmen und weiterleiten</dd><dt>f)</dt><dd>Inbound- und Outbound-Gespräche führen</dd><dt>g)</dt><dd>Maßnahmen zur Stimmbildung ergreifen</dd><dt>h)</dt><dd>Maßnahmen des Stressmanagements anwenden</dd></dl></td></tr><tr><td>5.2</td><td>Kundenbetreuung<br/>(<a>§ 4 Nr. 5.2</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>Kundenwünsche analysieren und bearbeiten</dd><dt>b)</dt><dd>Kunden- und Auftragsdaten während des Gesprächs erfassen und abrufen</dd><dt>c)</dt><dd>Vorgaben des Auftraggebers berücksichtigen</dd></dl></td></tr><tr><td>5.3</td><td>Kundenbindung<br/>(<a>§ 4 Nr. 5.3</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>produkt- oder dienstleistungsbezogene Beratungen durchführen</dd><dt>b)</dt><dd>Zufriedenheitsbefragungen durchführen</dd><dt>c)</dt><dd>Haltegespräche nach Kündigungen durchführen</dd><dt>d)</dt><dd>Lieferungs- und Zahlungstermine disponieren, Bonität des Kunden überprüfen</dd><dt>e)</dt><dd>Beschwerden und Reklamationen bearbeiten, Beschwerdemanagement als Instrument zur Kundenbindung nutzen</dd><dt>f)</dt><dd>Instrumente der Kundenbindung anwenden</dd></dl></td></tr><tr><td>5.4</td><td>Kundengewinnung<br/>(<a>§ 4 Nr. 5.4</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>neue Kunden akquirieren</dd><dt>b)</dt><dd>Bedarf des Kunden ermitteln</dd><dt>c)</dt><dd>Produkte oder Dienstleistungen verkaufen, Verträge im Namen des Auftraggebers abschließen, Rechtsvorschriften beachten</dd><dt>d)</dt><dd>andere und höherwertige Produkte oder Dienstleistungen anbieten</dd></dl></td></tr><tr><td>6</td><td>Informations- und Kommunikationssysteme<br/>(<a>§ 4 Nr. 6</a>)</td><td> </td></tr><tr><td>6.1</td><td>Software, Netze und Dienste<br/>(<a>§ 4 Nr. 6.1</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>Kommunikationsanlagen nutzen</dd><dt>b)</dt><dd>Betriebssysteme, Standardsoftware und betriebsübliche Software anwenden</dd><dt>c)</dt><dd>Informationsnetze und -dienste nutzen</dd><dt>d)</dt><dd>branchenspezifische Kommunikationssysteme nach Leistungsfähigkeit, Einsatzbereichen und Wirtschaftlichkeit unterscheiden</dd><dt>e)</dt><dd>fremdsprachige Informationsquellen nutzen</dd><dt>f)</dt><dd>Kommunikationstarife und -kosten vergleichen</dd></dl></td></tr><tr><td>6.2</td><td>Datenbanken, Datenschutz und Datensicherheit<br/>(<a>§ 4 Nr. 6.2</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>Aufbau einer relationalen Datenbank erläutern</dd><dt>b)</dt><dd>Datenbanken nutzen</dd><dt>c)</dt><dd>Daten eingeben, pflegen und sichern</dd><dt>d)</dt><dd>Notwendigkeit der Datensicherung begründen, rechtliche und betriebliche Regelungen zum Datenschutz anwenden</dd><dt>e)</dt><dd>Notwendigkeit des Schutzes vor schadenstiftenden Programmen erläutern, Schutzmaßnahmen ergreifen</dd></dl></td></tr><tr><td>7</td><td>Projekte<br/>(<a>§ 4 Nr. 7</a>)</td><td> </td></tr><tr><td>7.1</td><td>Projektvorbereitung<br/>(<a>§ 4 Nr. 7.1</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>Projektpläne aus Projektzielen ableiten</dd><dt>b)</dt><dd>Teilaufgaben entwickeln</dd><dt>c)</dt><dd>Informations- und Kommunikationsstrukturen für die Projektarbeit einrichten und nutzen</dd><dt>d)</dt><dd>Gesprächsleitfäden für Projekte erarbeiten</dd></dl></td></tr><tr><td>7.2</td><td>Projektdurchführung<br/>(<a>§ 4 Nr. 7.2</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>Ablaufpläne umsetzen</dd><dt>b)</dt><dd>Projektaufgaben mit Beteiligten koordinieren</dd><dt>c)</dt><dd>betriebsbedingte Abweichungen im Projektablauf melden, an der Entwicklung von Lösungsalternativen mitwirken</dd><dt>d)</dt><dd>Projektabläufe an veränderte Anforderungen von Auftraggebern anpassen</dd><dt>e)</dt><dd>Arbeitszeitkonten führen</dd></dl></td></tr><tr><td>7.3</td><td>Projektcontrolling<br/>(<a>§ 4 Nr. 7.3</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>Projektabläufe und -ergebnisse dokumentieren</dd><dt>b)</dt><dd>Kennzahlen von Projekten erfassen, für die Auftragsabrechnung aufbereiten und weiterleiten</dd><dt>c)</dt><dd>Projektstatistiken erstellen</dd><dt>d)</dt><dd>Kosten ermitteln und erfassen</dd><dt>e)</dt><dd>an der Erstellung des Abschlussberichtes mitwirken</dd><dt>f)</dt><dd>Rechnungswesen als Instrument kaufmännischer Steuerung und Kontrolle begründen</dd></dl></td></tr></tbody></table></p>
  </main>
</jur>
