<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://norm.gekko.de/jur2norm_html.xsl"?>
<jur id="1eb1a4bd" lastmod="2026-09-19T00:05:47+00:00" source-url="https://www.gesetze-im-internet.de/einsatzwvg/xml.zip" source-checked-at="2026-09-21T17:31:52+00:00" source-sha256="633ca66e3db7e25f0e1ca7d9172e2be66cc5f65f04eb777a3918a7ce6b2c2d41" source-last-modified="Wed, 06 May 2026 15:58:55 GMT">
  <header short="EinsatzWVG" amtabk="EinsatzWVG" norm="einsatzwvg" title="Einsatz-Weiterverwendungsgesetz">
    <long>Gesetz zur Regelung der Weiterverwendung nach Einsatzunfällen</long>
    <changes>
      <change type="Neuf">Neugefasst durch Bek. v. <time datetime="2012-09-04">4.9.2012</time> I <a href="https://www.bgbl.de/xaver/bgbl/start.xav?startbk=Bundesanzeiger_BGBl&amp;jumpTo=bgbl112s2070.pdf" title="Bundesgesetzblatt 2012 S. 2070" type="application/pdf" rel="external noopener">2070</a>;</change>
      <change type="Stand">zuletzt geändert durch <a>Art. 13</a> G v. <time datetime="2025-02-27">27.2.2025</time> I Nr. 72</change>
    </changes>
  </header>
  <nav>
    <prev id="96a6dc90" bez="§ 14" target="14" title="Weiterbeschäftigung einsatzgeschädigter Arbeitnehmerinnen und einsatzgeschädigter Arbeitnehmer nach der Schutzzeit"/>
    <index id="1eb1a4bd" bez="§ 15" target="15" title="Befristete Arbeitsverhältnisse"/>
    <next id="da2f1767" bez="§ 16" target="16" title="Beschäftigungsanspruch für einsatzgeschädigte Helferinnen und Helfer des Technischen Hilfswerks"/>
  </nav>
  <scope>
    <section bez="Abschnitt 4" title="Regelungen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie frühere Arbeitnehmerinnen und frühere Arbeitnehmer"/>
  </scope>
  <main title="Befristete Arbeitsverhältnisse">
    <p>Einsatzgeschädigte nach <a>§ 1 Nummer 4</a>, deren Erwerbsfähigkeit infolge des Einsatzunfalls am Ende der Schutzzeit um mindestens 30 Prozent gemindert ist, können eine an das befristete Arbeitsverhältnis unmittelbar anschließende Weiterverwendung entsprechend <a>§ 8</a> beanspruchen. Erfolgt die Weiterverwendung in einem Arbeitsverhältnis, gilt <a>§ 14 Satz 3</a> entsprechend.</p>
  </main>
</jur>
