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<jur id="2864decb" lastmod="2026-10-02T12:32:48+00:00" source-url="https://www.gesetze-im-internet.de/guamkflausbv/xml.zip" source-checked-at="2026-11-10T08:41:24+00:00" source-sha256="4282be35652084acb0ece235db2664aca46c73346b310d67b2a552fb81705fbf" source-last-modified="Wed, 06 May 2026 15:52:16 GMT">
  <header short="GuAMKflAusbV" amtabk="GuAMKflAusbV" norm="guamkflausbv" title="Groß-und-Außenhandelsmanagement-Kaufleute-Ausbildungsverordnung">
    <long>Verordnung über die Berufsausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement und zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement</long>
    <changes>
      <change type="Stand">Geändert durch <a>Art. 1</a> V v. <time datetime="2021-06-29">29.6.2021</time> I <a href="https://www.bgbl.de/xaver/bgbl/start.xav?startbk=Bundesanzeiger_BGBl&amp;jumpTo=bgbl121s2244.pdf" title="Bundesgesetzblatt 2021 S. 2244" type="application/pdf" rel="external noopener">2244</a></change>
      <change type="Sonst">Ersetzt V 806-22-1-15 v. <time datetime="2006-02-14">14.2.2006</time> I <a href="https://www.bgbl.de/xaver/bgbl/start.xav?startbk=Bundesanzeiger_BGBl&amp;jumpTo=bgbl106s0409.pdf" title="Bundesgesetzblatt 2006 S. 409" type="application/pdf" rel="external noopener">409</a> (GrHdlKfmAusbV 2006)</change>
    </changes>
  </header>
  <nav>
    <prev id="802d4653" bez="§ 25" target="25" title="Inkrafttreten, Außerkrafttreten"/>
    <index id="2864decb" bez="Anlage" target="anlage" title="Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement und zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement"/>
    <affiliated>
      <a href="/guamkflausbv/3#p1">§ 3 Absatz 1</a>
    </affiliated>
  </nav>
  <scope/>
  <main title="Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement und zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement">
    <p>(Fundstelle: BGBl. I 2020, <a href="https://www.bgbl.de/xaver/bgbl/start.xav?startbk=Bundesanzeiger_BGBl&amp;jumpTo=bgbl120s0722.pdf" title="BGBl. I 2020 S. 722" type="application/pdf" rel="external noopener">722</a> - <a href="https://www.bgbl.de/xaver/bgbl/start.xav?startbk=Bundesanzeiger_BGBl&amp;jumpTo=bgbl120s0729.pdf" title="BGBl. I 2020 S. 729" type="application/pdf" rel="external noopener">729</a>)</p>
    <table>
      <caption>
        <b>Abschnitt A: fachrichtungsübergreifende berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten</b>
      </caption>
      <thead>
        <tr>
          <th rowspan="2">Lfd.<br/> Nr.</th>
          <th rowspan="2">Teil des<br/> Ausbildungsberufsbildes</th>
          <th rowspan="2">Zu vermittelnde<br/> Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten</th>
          <th colspan="2">Zeitliche Richtwerte<br/> in Wochen im</th>
        </tr>
        <tr>
          <th>1. bis 15.<br/> Monat</th>
          <th>16. bis 36.<br/> Monat</th>
        </tr>
        <tr>
          <th>1</th>
          <th>2</th>
          <th>3</th>
          <th colspan="2">4</th>
        </tr>
      </thead>
      <tbody>
        <tr>
          <td>1</td>
          <td>Warensortiment zusammenstellen und Dienstleistungen anbieten<br/> (<a>§ 4 Absatz 2 Nummer 1</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>Bedarf an Artikeln, Warengruppen und Dienstleistungen unter Berücksichtigung der Absatzchancen ermitteln und dabei Kern- und Randsortimente differenziert betrachten</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>Informationen über Warensortimente und Dienstleistungen einholen, auch unter Nutzung elektronischer Medien</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>Vorschläge für die Zusammenstellung marktorientierter Warensortimente entwickeln</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>Verpackungen nach technischen, ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten auswählen</dd>
              <dt>e)</dt>
              <dd>Vorschläge für waren- und kundenbezogene Dienstleistungsangebote entwickeln</dd>
              <dt>f)</dt>
              <dd>branchenübliche Fachbegriffe, Maß-, Mengen- und Gewichtseinheiten verwenden</dd>
              <dt>g)</dt>
              <dd>waren- und dienstleistungsbezogene Normen und rechtliche Regelungen einhalten</dd>
            </dl>
          </td>
          <td>16</td>
          <td/>
        </tr>
        <tr>
          <td>2</td>
          <td>Handelsspezifische<br/> Beschaffungslogistik planen und steuern<br/> (<a>§ 4 Absatz 2 Nummer 2</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>Ziele der handelsspezifischen Beschaffungslogistik reflektieren, Konzepte bewerten und daraus geeignete Transportmittel und Lagerstätten für Logistikketten ableiten</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>logistische Dienstleistungen nach ökonomischen und ökologischen Kriterien sowie nach betrieblichen Vorgaben auswählen, Verträge abschließen und die Vertragserfüllung kontrollieren</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>rechtliche Regelungen für das Transportwesen einhalten sowie Transportrisiken beurteilen und absichern</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>Schnittstellen zu Herstellern, Lieferanten und Wiederverkäufern sowie Schwachstellen in der Wertschöpfungskette analysieren, Fehlerquellen erkennen und Vorschläge zur Fehlerbeseitigung und zur Prozessoptimierung machen</dd>
              <dt>e)</dt>
              <dd>für die Warenbeschaffung branchenbezogene Markt- und Börsenberichte, Fachpublikationen, Bezugsquellenverzeichnisse und Lieferanteninformationen, einschließlich elektronischer Informationsquellen, auswählen, nutzen und auswerten</dd>
              <dt>f)</dt>
              <dd>ökonomische, ökologische, soziale und ethische Aspekte der Nachhaltigkeit in nationalen und internationalen Lieferketten bei der Beschaffung berücksichtigen</dd>
            </dl>
          </td>
          <td/>
          <td>10</td>
        </tr>
        <tr>
          <td rowspan="2">3</td>
          <td rowspan="2">Einkauf von Waren und Dienstleistungen<br/> marktorientiert planen,<br/> organisieren und durchführen<br/> (<a>§ 4 Absatz 2 Nummer 3</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>unter Beachtung von Beschaffungsrichtlinien Bezugsquellen ermitteln und Angebote einholen</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>Durchführung von Ausschreibungsverfahren prüfen, an Ausschreibungsverfahren mitwirken und elektronische Plattformen für die Beschaffung nutzen</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>Angebote vergleichen hinsichtlich Art, Beschaffenheit, Qualität, Menge und Preis von Waren, Verpackungskosten, Lieferzeit sowie Liefer- und Zahlungsbedingungen</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>Dienstleistungsangebote, insbesondere im Hinblick auf Umfang, Qualität, Verfügbarkeit und Preise, vergleichen</dd>
              <dt>e)</dt>
              <dd>Waren bestellen, Dienstleistungen beauftragen und Auftragsbestätigungen prüfen</dd>
            </dl>
          </td>
          <td>12</td>
          <td/>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            <dl>
              <dt>f)</dt>
              <dd>Verhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern führen, Vertragsbedingungen festlegen und dokumentieren und dabei Risiken und Besonderheiten beim Einkauf im Ausland beachten</dd>
              <dt>g)</dt>
              <dd>Vertragserfüllung, insbesondere Liefer- und Leistungstermine, überwachen, bei Verzug mahnen sowie Rechnungen und Lieferdokumente prüfen</dd>
              <dt>h)</dt>
              <dd>Reklamationen unter Berücksichtigung der vertraglichen Verpflichtungen bearbeiten</dd>
            </dl>
          </td>
          <td/>
          <td>4</td>
        </tr>
        <tr>
          <td>4</td>
          <td>Marketingmaßnahmen<br/> planen, durchführen,<br/> kontrollieren und steuern<br/> (<a>§ 4 Absatz 2 Nummer 4</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>Informationen zu Zielgruppen, Absatzgebieten und Vertriebskanälen anforderungsorientiert beschaffen und bewerten</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>Marktbeobachtung durchführen, Ergebnisse auswerten und Vorschläge für den Einsatz von Marketinginstrumenten auch unter Berücksichtigung von Instrumenten des Onlinemarketings ableiten</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>Marktaktivitäten des Unternehmens mit denen von Wettbewerbern vergleichen</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>verkaufsfördernde Maßnahmen für alle unternehmensspezifischen Vertriebskanäle planen, durchführen, kontrollieren und steuern und dabei Budgetvorgaben berücksichtigen</dd>
              <dt>e)</dt>
              <dd>ergänzende waren- und kundenbezogene Dienstleistungen anbieten und ihre Wirkung als Marketinginstrument bewerten</dd>
              <dt>f)</dt>
              <dd>Marketingmaßnahmen hinsichtlich ihrer Zielsetzung reflektieren und Verbesserungsvorschläge ableiten</dd>
              <dt>g)</dt>
              <dd>die Weiterentwicklung und Optimierung des Onlineauftrittes unterstützen</dd>
              <dt>h)</dt>
              <dd>kundenorientiert handeln, insbesondere Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern pflegen und Maßnahmen der Kundenbindung durchführen</dd>
            </dl>
          </td>
          <td/>
          <td>8</td>
        </tr>
        <tr>
          <td>5</td>
          <td>Verkauf kundenorientiert<br/> planen und durchführen<br/> (<a>§ 4 Absatz 2 Nummer 5</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>Anfragen bearbeiten, Preise ermitteln und angebotsspezifische Kalkulationen durchführen</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>Aufträge bearbeiten und bestätigen sowie Rechnungen erstellen</dd>
            </dl>
          </td>
          <td>14</td>
          <td/>
        </tr>
        <tr>
          <td/>
          <td/>
          <td>
            <dl>
              <dt>c)</dt>
              <dd>durch eigenes Verhalten zur Kundenzufriedenheit und Kundenbindung beitragen</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>Angebote unter Berücksichtigung von Geschäfts-, Liefer- und Zahlungsbedingungen erstellen</dd>
            </dl>
          </td>
          <td/>
          <td/>
        </tr>
        <tr>
          <td/>
          <td/>
          <td>
            <dl>
              <dt>e)</dt>
              <dd>Zusammensetzung der Kundenstruktur ermitteln, Kundenkontakte herstellen und pflegen</dd>
              <dt>f)</dt>
              <dd>betriebliche Vertriebskanäle kundenspezifisch nutzen</dd>
              <dt>g)</dt>
              <dd>Möglichkeiten von Onlinevertriebskanälen prüfen sowie Verknüpfungen und Wechselwirkungen zwischen verschiedenen Vertriebskanälen darstellen</dd>
              <dt>h)</dt>
              <dd>dem Kunden Handlungsmöglichkeiten bei auftragsbezogenen Änderungen, insbesondere bei Preisänderungen, aufzeigen</dd>
              <dt>i)</dt>
              <dd>Beratungs- und Verkaufsgespräche kunden- und ergebnisorientiert unter Berücksichtigung verkaufspsychologischer Aspekte planen, durchführen und nachbereiten</dd>
              <dt>j)</dt>
              <dd>Verträge abschließen</dd>
              <dt>k)</dt>
              <dd>Kundenreklamationen erfassen und nach rechtlichen Regelungen und betrieblichen Vorgaben bearbeiten sowie Kulanzregelungen anwenden</dd>
            </dl>
          </td>
          <td/>
          <td>8</td>
        </tr>
        <tr>
          <td>6</td>
          <td>Distribution planen und <br/> steuern<br/> (<a>§ 4 Absatz 2 Nummer 6</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>betrieblich genutzte Beförderungs- und Frachtarten auftragsbezogen auswählen sowie Transportkosten ermitteln</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>versandspezifische Anforderungen erfüllen, Aufträge abwickeln sowie Versand- und Begleitdokumente erstellen</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>Liefertermine vereinbaren, Warenversand planen und veranlassen</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>Liefertermine kontrollieren und Möglichkeiten der Sendungsverfolgung nutzen</dd>
            </dl>
          </td>
          <td/>
          <td>6</td>
        </tr>
        <tr>
          <td>7</td>
          <td>Kaufmännische Steuerung und Kontrolle durchführen<br/> (<a>§ 4 Absatz 2 Nummer 7</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>Geschäftsvorgänge unter Einhaltung betrieblicher und rechtlicher Regelungen buchhalterisch einordnen, Belege erfassen und buchen</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>Zahlungsvorgänge im Zusammenwirken mit Kreditinstituten, Dienstleistern, Lieferanten und Kunden bearbeiten</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>Auskünfte über Kunden, Lieferanten und Dienstleister einholen und bewerten</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>aus dem Kauf- und Zahlungsverhalten Maßnahmen ableiten</dd>
              <dt>e)</dt>
              <dd>betriebliche Grundsätze der Kreditgewährung anwenden und Möglichkeiten der Risikoabsicherung nutzen</dd>
              <dt>f)</dt>
              <dd>betriebliche Kosten-und-Leistungs-Rechnung anwenden, Kosten erfassen und überwachen sowie betriebliche Leistungen bewerten und verrechnen</dd>
              <dt>g)</dt>
              <dd>betriebliches Controlling als Informations- und Steuerungsinstrument nutzen, Kennzahlen ermitteln und analysieren sowie Handlungsoptionen ableiten</dd>
            </dl>
          </td>
          <td/>
          <td>12</td>
        </tr>
        <tr>
          <td rowspan="2">8</td>
          <td rowspan="2">Arbeitsorganisation projekt- und teamorientiert planen<br/> und steuern<br/> (<a>§ 4 Absatz 2 Nummer 8</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>eigene Arbeit unter Einsatz betrieblicher Arbeits- und Organisationsmittel systematisch planen, durchführen und kontrollieren</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>Arbeitsprozesse im eigenen Arbeitsbereich reflektieren und Maßnahmen zur Optimierung vorschlagen</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>Lern- und Arbeitstechniken sowie Methoden des selbstgesteuerten Lernens anwenden und elektronische Lernmedien nutzen</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>Aufgaben im Team planen und bearbeiten sowie Ergebnisse abstimmen und auswerten</dd>
              <dt>e)</dt>
              <dd>Präsentationstechniken anwenden</dd>
            </dl>
          </td>
          <td>6</td>
          <td/>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            <dl>
              <dt>f)</dt>
              <dd>Vorbereitung, Planung, Überwachung, Steuerung, Abschluss und Dokumentation betrieblicher Projekte unterstützen</dd>
              <dt>g)</dt>
              <dd>bei der Umsetzung und Durchführung von betrieblichen Projekten mitarbeiten</dd>
            </dl>
          </td>
          <td/>
          <td>4</td>
        </tr>
      </tbody>
    </table>
    <p/>
    <table>
      <caption>
        <b>Abschnitt B: berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten in der Fachrichtung Großhandel</b>
      </caption>
      <thead>
        <tr>
          <th rowspan="2">Lfd.<br/> Nr.</th>
          <th rowspan="2">Teil des<br/> Ausbildungsberufsbildes</th>
          <th rowspan="2">Zu vermittelnde<br/> Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten</th>
          <th colspan="2">Zeitliche Richtwerte<br/> in Wochen im</th>
        </tr>
        <tr>
          <th>1. bis 15.<br/> Monat</th>
          <th>16. bis 36.<br/> Monat</th>
        </tr>
        <tr>
          <th>1</th>
          <th>2</th>
          <th>3</th>
          <th colspan="2">4</th>
        </tr>
      </thead>
      <tbody>
        <tr>
          <td>1</td>
          <td>Lagerlogistik planen, steuern und abwickeln<br/> (<a>§ 4 Absatz 3 Nummer 1</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>Anliefertermine überwachen, Waren annehmen, Waren und Frachtdokumente prüfen und Abweichungen dokumentieren</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>Wareneingangskontrollen durchführen und Wareneingänge erfassen, Abweichungen dokumentieren und Korrekturmaßnahmen einleiten</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>Waren nach betrieblichen Vorgaben einlagern und pflegen</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>betriebliche Lagerhaltung und deren Arbeitsabläufe im Hinblick auf die Zielsetzung der Lagerhaltung organisieren, auch unter Nutzung elektronischer Lagerverwaltungssysteme</dd>
              <dt>e)</dt>
              <dd>Lagerbestände überwachen, Bestandsveränderungen und -abweichungen erfassen und erforderliche Korrekturen durchführen</dd>
              <dt>f)</dt>
              <dd>Istbestände gemäß betrieblicher Inventurmethode aufnehmen und mit den Sollbeständen abgleichen</dd>
              <dt>g)</dt>
              <dd>Waren auftragsbezogen auslagern, kommissionieren und versandfertig machen sowie Versand veranlassen</dd>
              <dt>h)</dt>
              <dd>rechtliche und betriebliche Regelungen für die Lagerlogistik einhalten</dd>
            </dl>
          </td>
          <td/>
          <td>24</td>
        </tr>
        <tr>
          <td>2</td>
          <td>Warenbezogene Rückabwicklungsprozesse organisieren und durchführen<br/> (<a>§ 4 Absatz 3 Nummer 2</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>Retourenprozesse aus Kundenreklamationen gemäß betrieblichen Regelungen einleiten</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>Waren aus Kundenretouren annehmen, prüfen und ihre weitere Verwendung klären</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>Retourengründe analysieren und Maßnahmen ableiten</dd>
            </dl>
          </td>
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          <td>4</td>
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              <dt>d)</dt>
              <dd>Gründe für Lieferantenretouren unterscheiden, weitere Verwendung der Retourware und Rücksendemöglichkeiten prüfen</dd>
              <dt>e)</dt>
              <dd>Waren für die Rücksendung prüfen und versandfähig bereitstellen</dd>
              <dt>f)</dt>
              <dd>warenbezogene Rückabwicklungsprozesse kaufmännisch umsetzen und dokumentieren</dd>
            </dl>
          </td>
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    <table>
      <caption>
        <b>Abschnitt C: berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten in der Fachrichtung Außenhandel</b>
      </caption>
      <thead>
        <tr>
          <th rowspan="2">Lfd.<br/> Nr.</th>
          <th rowspan="2">Teil des<br/> Ausbildungsberufsbildes</th>
          <th rowspan="2">Zu vermittelnde<br/> Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten</th>
          <th colspan="2">Zeitliche Richtwerte<br/> in Wochen im</th>
        </tr>
        <tr>
          <th>1. bis 15.<br/> Monat</th>
          <th>16. bis 36.<br/> Monat</th>
        </tr>
        <tr>
          <th>1</th>
          <th>2</th>
          <th>3</th>
          <th colspan="2">4</th>
        </tr>
      </thead>
      <tbody>
        <tr>
          <td>1</td>
          <td>Außenhandelsgeschäfte<br/> abwickeln und Auslandsmärkte bedienen<br/> (<a>§ 4 Absatz 4 Nummer 1</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>zur Vorbereitung von Außenhandelsgeschäften die Absatz- und Beschaffungschancen ermitteln und dokumentieren sowie die staatenspezifischen Import- oder Exportbestimmungen einhalten</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>Außenhandelsrisiken berücksichtigen und geeignete Maßnahmen zum Risikomanagement für die abzuschließenden Verträge auswählen</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>außenhandelsspezifische Zahlungsbedingungen und -instrumente, insbesondere Akkreditive, auswählen und anwenden</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>international gebräuchliche Handelsklauseln, insbesondere die Incoterms, bei Handelsgeschäften anwenden</dd>
              <dt>e)</dt>
              <dd>Möglichkeiten der Außenhandelsfinanzierung erläutern und Kreditabsicherung vorbereiten</dd>
              <dt>f)</dt>
              <dd>Transportmittel und -wege im internationalen Warenverkehr bestimmen und dabei ökologische und ökonomische Kriterien sowie die Transportfähigkeit, Transportrisiken, Lagerfähigkeit, Pflege, Behandlung und Verpackung von Waren berücksichtigen</dd>
              <dt>g)</dt>
              <dd>Fracht-, Speditions-, Lager- und Logistikverträge abschließen</dd>
              <dt>h)</dt>
              <dd>Notwendigkeiten von Transportversicherungen prüfen und Maßnahmen vorschlagen</dd>
              <dt>i)</dt>
              <dd>geeignetes Zollverfahren auswählen, bei Importgeschäften die anfallenden Abgaben, insbesondere Zölle und Einfuhrumsatzsteuer, errechnen und bei Einkaufs- und Verkaufskalkulationen einbeziehen sowie am elektronischen Zollverfahren mitwirken</dd>
              <dt>j)</dt>
              <dd>für den internationalen Handel übliche Warendokumente prüfen, beschaffen und erstellen</dd>
            </dl>
          </td>
          <td/>
          <td>20</td>
        </tr>
        <tr>
          <td>2</td>
          <td>Internationale Berufskompetenzen anwenden<br/> (<a>§ 4 Absatz 4 Nummer 2</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>im Rahmen der internationalen Kommunikation, Kooperation und Geschäftsanbahnung staatenspezifische Rahmenbedingungen und rechtliche Anforderungen beachten</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>Gespräche situations- und adressatengerecht führen und dabei kulturelle Identitäten und Verhaltensweisen berücksichtigen</dd>
            </dl>
          </td>
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          <td>8</td>
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              <dt>c)</dt>
              <dd>bei Anbahnungen, Verhandlungen, Abschlüssen und Erfüllung von Außenhandelsverträgen mündlich und schriftlich in einer Fremdsprache kommunizieren, insbesondere Informationen einholen</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>Angebote, Annahmen, Auftragsbestätigungen und Handelsrechnungen staatenspezifisch erstellen, bearbeiten und prüfen</dd>
              <dt>e)</dt>
              <dd>Waren- und Frachtdokumente in einer Fremdsprache bearbeiten, prüfen und erstellen</dd>
            </dl>
          </td>
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    <table>
      <caption>
        <b>Abschnitt D: fachrichtungsübergreifende, integrativ zu vermittelnde Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten</b>
      </caption>
      <thead>
        <tr>
          <th rowspan="2">Lfd.<br/> Nr.</th>
          <th rowspan="2">Teil des<br/> Ausbildungsberufsbildes</th>
          <th rowspan="2">Zu vermittelnde<br/> Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten</th>
          <th colspan="2">Zeitliche Richtwerte<br/> in Wochen im</th>
        </tr>
        <tr>
          <th>1. bis 15.<br/> Monat</th>
          <th>16. bis 36.<br/> Monat</th>
        </tr>
        <tr>
          <th>1</th>
          <th>2</th>
          <th>3</th>
          <th colspan="2">4</th>
        </tr>
      </thead>
      <tbody>
        <tr>
          <td>1</td>
          <td>Berufsbildung sowie arbeits-, sozial- und tarifrechtliche Vorschriften<br/> (<a>§ 4 Absatz 5 Nummer 1</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag feststellen und Aufgaben der Beteiligten im dualen System beschreiben</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>den betrieblichen Ausbildungsplan mit der Ausbildungsordnung vergleichen und zu seiner Umsetzung beitragen</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>betriebliche und tarifliche Regelungen sowie arbeits- und sozialrechtliche Bestimmungen erläutern, insbesondere wesentliche Inhalte und Bestandteile eines Arbeitsvertrages darstellen</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>Positionen der eigenen Entgeltabrechnung erklären</dd>
              <dt>e)</dt>
              <dd>Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte betriebsverfassungsrechtlicher Organe des Ausbildungsbetriebes erklären</dd>
              <dt>f)</dt>
              <dd>Chancen und Anforderungen des lebensbegleitenden Lernens für die berufliche und persönliche Entwicklung begründen und die eigenen Kompetenzen weiterentwickeln</dd>
              <dt>g)</dt>
              <dd>Ziele und Grundsätze des betrieblichen Personalwesens beschreiben</dd>
              <dt>h)</dt>
              <dd>Sinn und Zweck der Prävention und einer Präventionskultur auf der Grundlage der gesetzlichen Unfallversicherung beschreiben und diese Präventionskultur auf die betriebliche Praxis übertragen</dd>
            </dl>
          </td>
          <td colspan="2" rowspan="4">während<br/> der gesamten<br/> Ausbildung<br/></td>
        </tr>
        <tr>
          <td>2</td>
          <td>Bedeutung des Groß- und Außenhandels sowie<br/> Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes<br/> (<a>§ 4 Absatz 5 Nummer 2</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>Aufgaben und Funktionen des Groß- und Außenhandels entlang der Wertschöpfungskette im Rahmen der Gesamtwirtschaft beschreiben</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>Zielsetzung und Tätigkeitsfelder des Ausbildungsbetriebes sowie seine Stellung am Markt erläutern</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>Geschäftsbeziehungen innerhalb und außerhalb der Europäischen Union darstellen</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>Art und Rechtsform des Ausbildungsbetriebes darstellen</dd>
              <dt>e)</dt>
              <dd>Aufbau und Aufgaben des Ausbildungsbetriebes erläutern</dd>
            </dl>
          </td>
        </tr>
        <tr>
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            <dl>
              <dt>f)</dt>
              <dd>Beziehungen des Ausbildungsbetriebes und seiner Beschäftigten zu Behörden, Wirtschaftsorganisationen und Gewerkschaften erläutern</dd>
              <dt>g)</dt>
              <dd>Compliance, insbesondere Maßnahmen, Strukturen und Prozesse zur Einhaltung rechtlicher Regelungen und betrieblicher Richtlinien beachten und Abweichungen melden</dd>
            </dl>
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td>3</td>
          <td>Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit<br/> (<a>§ 4 Absatz 5 Nummer 3</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen und Maßnahmen zur Vermeidung der Gefährdung ergreifen</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften anwenden</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen einleiten</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>Vorschriften des vorbeugenden Brandschutzes anwenden sowie Verhaltensweisen bei Bränden beschreiben und Maßnahmen zur Brandbekämpfung ergreifen</dd>
            </dl>
          </td>
        </tr>
        <tr>
          <td>4</td>
          <td>Umweltschutz<br/> (<a>§ 4 Absatz 5 Nummer 4</a>)</td>
          <td>Zur Vermeidung betriebsbedingter Umweltbelastungen im beruflichen Einwirkungsbereich beitragen, insbesondere <br/><dl><dt>a)</dt><dd>mögliche Umweltbelastungen durch den Ausbildungsbetrieb und seinen Beitrag zum Umweltschutz an Beispielen erklären</dd><dt>b)</dt><dd>für den Ausbildungsbetrieb geltende Regelungen des Umweltschutzes anwenden</dd><dt>c)</dt><dd>Möglichkeiten der wirtschaftlichen und umweltschonenden Energie- und Materialverwendung nutzen</dd><dt>d)</dt><dd>Abfälle vermeiden sowie Stoffe und Materialien einer umweltschonenden Entsorgung zuführen</dd></dl></td>
          <td colspan="2"/>
        </tr>
        <tr>
          <td rowspan="2">5</td>
          <td rowspan="2">Kommunikation<br/> (<a>§ 4 Absatz 5 Nummer 5</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>in der internen und externen Zusammenarbeit situations- und zielorientiert unter Berücksichtigung von Wertschätzung, Vertrauen, Respekt und gesellschaftlicher Vielfalt kommunizieren</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>effizient, ressourcenschonend und adressatengerecht, auch unter Nutzung digitaler Medien, kommunizieren sowie Ergebnisse dokumentieren</dd>
              <dt>c)</dt>
              <dd>fremdsprachige Fachbegriffe verwenden</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>fremdsprachige Informationen nutzen</dd>
            </dl>
          </td>
          <td>6</td>
          <td/>
        </tr>
        <tr>
          <td>
            <dl>
              <dt>e)</dt>
              <dd>Auskünfte in einer Fremdsprache erteilen</dd>
              <dt>f)</dt>
              <dd>Ursachen von Konflikten und Kommunikationsstörungen erkennen und Möglichkeiten der Konfliktlösung anwenden</dd>
            </dl>
          </td>
          <td/>
          <td>4</td>
        </tr>
        <tr>
          <td>6</td>
          <td>Elektronische Geschäftsprozesse (E-Business)<br/> (<a>§ 4 Absatz 5 Nummer 6</a>)</td>
          <td>
            <dl>
              <dt>a)</dt>
              <dd>E-Business-Systeme zur Ressourcenplanung und Verwaltung von Kundenbeziehungen in den Geschäftsprozessen anwenden und Ziele, Funktionen und Schnittstellen dieser Systeme darstellen</dd>
              <dt>b)</dt>
              <dd>Zusammenhänge zwischen Daten- und Warenfluss bei betrieblichen Prozessen herstellen und berücksichtigen</dd>
            </dl>
          </td>
          <td>10</td>
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        </tr>
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            <dl>
              <dt>c)</dt>
              <dd>externe und interne elektronische Informations- und Kommunikationsquellen aus E-Business-Systemen für die Informationsbeschaffung auswählen und bei betrieblichen Prozessen nutzen sowie Standardsoftware und betriebsspezifische Software anwenden</dd>
              <dt>d)</dt>
              <dd>Daten und Informationen, insbesondere im Zusammenhang mit Stammdatenmanagement, beschaffen, erfassen, vervollständigen, sichern und pflegen</dd>
              <dt>e)</dt>
              <dd>rechtliche Regelungen und betriebliche Vorgaben zum Datenschutz und zur IT-Sicherheit einhalten</dd>
            </dl>
          </td>
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            <dl>
              <dt>f)</dt>
              <dd>Daten aus dem Warenwirtschaftssystem analysieren und Ergebnisse zur Steuerung des Warenflusses nutzen</dd>
              <dt>g)</dt>
              <dd>Kennzahlen mit elektronischen Anwendungen ermitteln</dd>
            </dl>
          </td>
          <td/>
          <td>8</td>
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      </tbody>
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  </main>
</jur>
