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  <header short="LWLogAusbV" amtabk="LWLogAusbV" norm="lwlogausbv" title="Verordnung über die Berufsausbildung im Lagerbereich in den Ausbildungsberufen Fachlagerist/Fachlageristin und Fachkraft für Lagerlogistik">
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      <a href="/lwlogausbv/8">§ 8</a>
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    <p>(Fundstelle: BGBl. I 2004, <a href="https://www.bgbl.de/xaver/bgbl/start.xav?startbk=Bundesanzeiger_BGBl&amp;jumpTo=bgbl104s1892.pdf" title="BGBl. I 2004 S. 1892" type="application/pdf" rel="external noopener">1892</a> - <a href="https://www.bgbl.de/xaver/bgbl/start.xav?startbk=Bundesanzeiger_BGBl&amp;jumpTo=bgbl104s1896.pdf" title="BGBl. I 2004 S. 1896" type="application/pdf" rel="external noopener">1896</a>)<br/><!--Start: BJNR188700004BJNE002000000_01--><table><tbody><tr><td colspan="3"> </td></tr><tr><td>Lfd. Nr.</td><td>Teil des Ausbildungsberufsbildes</td><td>Fertigkeiten und Kenntnisse, die unter Einbeziehung selbständigen Planens, Durchführens und Kontrollierens zu vermitteln sind</td></tr><tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td></tr><tr><td>1</td><td>Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht (<a>§ 7 Nr. 1</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>Bedeutung des Ausbildungsvertrages, insbesondere Abschluss, Dauer und Beendigung erklären</dd><dt>b)</dt><dd>gegenseitige Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag nennen</dd><dt>c)</dt><dd>Möglichkeiten der beruflichen Fortbildung nennen</dd><dt>d)</dt><dd>wesentliche Teile des Arbeitsvertrages nennen</dd><dt>e)</dt><dd>wesentliche Bestimmungen der für den ausbildenden Betrieb geltenden Tarifverträge nennen</dd></dl></td></tr><tr><td>2</td><td>Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes (<a>§ 7 Nr. 2</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>Aufbau und Aufgaben des ausbildenden Betriebes erläutern</dd><dt>b)</dt><dd>Grundfunktionen des ausbildenden Betriebes wie Beschaffung, Fertigung, Absatz und Verwaltung erklären</dd><dt>c)</dt><dd>Beziehungen des ausbildenden Betriebes und seiner Beschäftigten zu Wirtschaftsorganisationen, Berufsorganisationen, Berufsvertretungen und Gewerkschaften nennen</dd><dt>d)</dt><dd>Grundlagen, Aufgaben und Arbeitsweise der betriebsverfassungs- oder personalvertretungsrechtlichen Organe des ausbildenden Betriebes beschreiben</dd></dl></td></tr><tr><td>3</td><td>Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit (<a>§ 7 Nr. 3</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung ergreifen</dd><dt>b)</dt><dd>berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften anwenden</dd><dt>c)</dt><dd>Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen einleiten</dd><dt>d)</dt><dd>Vorschriften des vorbeugenden Brandschutzes anwenden; Verhaltensweisen bei Bränden beschreiben und Maßnahmen zur Brandbekämpfung ergreifen</dd></dl></td></tr><tr><td>4</td><td>Umweltschutz (<a>§ 7 Nr. 4</a>)</td><td>Zur Vermeidung betriebsbedingter Umweltbelastungen im beruflichen Einwirkungsbereich beitragen, insbesondere<br/><dl><dt>a)</dt><dd>mögliche Umweltbelastungen durch den Ausbildungsbetrieb und seinen Beitrag zum Umweltschutz an Beispielen erklären</dd><dt>b)</dt><dd>für den Ausbildungsbetrieb geltende Regelungen des Umweltschutzes anwenden</dd><dt>c)</dt><dd>Möglichkeiten der wirtschaftlichen und umweltschonenden Energie- und Materialverwendung nutzen</dd><dt>d)</dt><dd>Abfälle vermeiden; Stoffe und Materialien einer umweltschonenden Entsorgung zuführen</dd></dl></td></tr><tr><td>5</td><td>Arbeitsorganisation; Information und Kommunikation (<a>§ 7 Nr. 5</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>den Lager- und Transportbereich sowie den eigenen Arbeitsbereich in den betrieblichen Ablauf einordnen und daraus Konsequenzen für das eigene Handeln ableiten</dd><dt>b)</dt><dd>Arbeitsaufträge nach betrieblichen Vorgaben in Arbeitsabläufe umsetzen; Arbeitsaufträge kundenorientiert ausführen</dd><dt>c)</dt><dd>betriebliche Informations- und Kommunikationssysteme unter Berücksichtigung der anwendungsbezogenen Vernetzung sowie der Datensicherheit und des Datenschutzes nutzen</dd><dt>d)</dt><dd>arbeitsplatzbezogene Software anwenden</dd><dt>e)</dt><dd>fremdsprachige Fachausdrücke anwenden</dd><dt>f)</dt><dd>mit vorausgehenden und nachfolgenden Funktionsbereichen kommunizieren</dd><dt>g)</dt><dd>Auswirkungen von Information, Kommunikation und Kooperation auf Betriebsklima und Arbeitsleistung beachten</dd><dt>h)</dt><dd>Aufgaben im Team bearbeiten</dd></dl></td></tr><tr><td>6</td><td>Güterkontrolle und qualitätssichernde Maßnahmen (<a>§ 7 Nr. 6</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>Güter nach Beschaffenheit und Verwendung unterscheiden und handhaben</dd><dt>b)</dt><dd>Normen, Maße, Mengen- und Gewichtseinheiten beachten</dd><dt>c)</dt><dd>gesetzliche und betriebliche Vorschriften bei der güterspezifischen Lagerung anwenden</dd><dt>d)</dt><dd>Güter, insbesondere Gefahrgüter, gefährliche Arbeitsstoffe, Zollgut, verderbliche Ware entsprechend ihren Eigenschaften unter Beachtung von Kennzeichnungen und Symbolen handhaben</dd><dt>e)</dt><dd>gesetzliche und betriebliche Vorschriften bei Verpackung und Transport anwenden</dd><dt>f)</dt><dd>qualitätssichernde Maßnahmen im eigenen Arbeitsbereich durchführen, dabei zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsvorgängen beitragen g) bei der Bearbeitung von Reklamationen mitwirken</dd></dl></td></tr><tr><td>7</td><td>Einsatz von Arbeitsmitteln (<a>§ 7 Nr. 7</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>Arbeitsmittel zum Wiegen, Messen und Zählen auswählen und nutzen</dd><dt>b)</dt><dd>Arbeits- und Fördermittel einsetzen</dd><dt>c)</dt><dd>Arbeits- und Fördermittel pflegen sowie deren Funktionsfähigkeit und Einsatzbereitschaft kontrollieren; Beseitigung von Beeinträchtigungen veranlassen</dd></dl></td></tr><tr><td>8</td><td>Annahme von Gütern (<a>§ 7 Nr. 8</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>Begleitpapiere unter Berücksichtigung von Zoll- und Gefahrgutvorschriften und nach betrieblichen Vorgaben auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen</dd><dt>b)</dt><dd>Güter entladen</dd><dt>c)</dt><dd>quantitative und qualitative Güterkontrolle durchführen, Eingangsdaten erfassen und Fehlerprotokolle erstellen</dd><dt>d)</dt><dd>Mängelbeseitigung veranlassen</dd><dt>e)</dt><dd>Rückgabe von Leergut, Verpackung und Ladehilfsmitteln nach rechtlichen und betrieblichen Vorgaben durchführen und dokumentieren</dd><dt>f)</dt><dd>Güter dem Bestimmungsort zuleiten</dd></dl></td></tr><tr><td>9</td><td>Lagerung von Gütern (<a>§ 7 Nr. 9</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>Güter auszeichnen, sortieren, Lager- und Verkaufseinheiten bilden sowie Güter zur Lagerung vorbereiten</dd><dt>b)</dt><dd>Güter unter Beachtung von Einlagerungsvorschriften einlagern</dd><dt>c)</dt><dd>Maßnahmen zur Qualitäts- und Werterhaltung durchführen</dd><dt>d)</dt><dd>Lagerbestände kontrollieren und Abweichungen melden</dd><dt>e)</dt><dd>Lagerkennzahlen unterscheiden</dd></dl></td></tr><tr><td>10</td><td>Kommissionierung und Verpackung von Gütern (<a>§ 7 Nr. 10</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>Auftragsunterlagen kontrollieren und Kommissionierung vorbereiten</dd><dt>b)</dt><dd>Güter unter Berücksichtigung der Bestandsveränderung und der Auslagerungsprinzipien dem Lager entnehmen</dd><dt>c)</dt><dd>Transportverpackungen und Füllmaterialien hinsichtlich Güterart, Transportart, Umweltverträglichkeit und Wirtschaftlichkeit auswählen</dd><dt>d)</dt><dd>Güter zu Ladeeinheiten zusammenstellen und verpacken</dd><dt>e)</dt><dd>zusammengestellte Sendungen und Begleitpapiere auf Vollständigkeit prüfen, Transportgüter kennzeichnen, beschriften und sichern</dd></dl></td></tr><tr><td>11</td><td>Versand von Gütern (<a>§ 7 Nr. 11</a>)</td><td><dl><dt>a)</dt><dd>Sendungen für vorgegebene Verkehrsmittel verladefertig bereitstellen</dd><dt>b)</dt><dd>Gewicht und Raumbedarf von Gütern ermitteln</dd><dt>c)</dt><dd>Sendungen entsprechend der Gütereigenschaften und der Verkehrsmittel verladen und verstauen</dd><dt>d)</dt><dd>Ladungen sichern und Verschlussvorschriften anwenden</dd><dt>e)</dt><dd>Ladungen und Begleitpapiere abgleichen; Abweichungen melden</dd></dl></td></tr><tr><td colspan="3"> </td></tr><tr><td colspan="3"> </td></tr><tr><td colspan="3">Ausbildungsrahmenplan<br/>für die Berufsausbildung zum Fachlagerist/zur Fachlageristin<br/>- Zeitliche Gliederung -</td></tr><tr><td colspan="3"> </td></tr><tr><td colspan="3"><b>A.</b></td></tr></tbody></table><!--Ende: BJNR188700004BJNE002000000_01-->Die Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 1 bis 4 sind während der gesamten Ausbildungszeit zu vermitteln. Dabei sollen die Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen <dl><dt>3.</dt><dd>Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit und</dd><dt>4.</dt><dd>Umweltschutz</dd></dl>insbesondere mit den Fertigkeiten und Kenntnissen der Berufsbildpositionen 7 bis 11 vertieft werden.<br/><table><tbody><tr><td><b>B.</b></td></tr><tr><td>1. Ausbildungsjahr</td></tr></tbody></table><br/>(1) In einem Zeitraum von insgesamt fünf bis sieben Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen <dl><dt>1.</dt><dd>Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht</dd><dt>2.</dt><dd>Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes</dd></dl>sowie die Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen <dl><dt>9.</dt><dd>Lagerung von Gütern, Lernziele a und b,</dd><dt>6.</dt><dd>Güterkontrolle und qualitätssichernde Maßnahmen, Lernziele a bis c,</dd><dt>7.</dt><dd>Einsatz von Arbeitsmitteln</dd></dl>in Verbindung mit der Berufsbildposition <dl><dt>5.</dt><dd>Arbeitsorganisation; Information und Kommunikation, Lernziele a bis d,</dd></dl>zu vermitteln.</p>
    <p nr="2">In einem Zeitraum von insgesamt fünf bis sieben Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildposition <dl><dt>8.</dt><dd>Annahme von Gütern</dd></dl>in Verbindung mit der Berufsbildposition <dl><dt>5.</dt><dd>Arbeitsorganisation; Information und Kommunikation, Lernziele f bis h,</dd></dl>zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen <dl><dt>5.</dt><dd>Arbeitsorganisation; Information und Kommunikation, Lernziele a bis d,</dd><dt>6.</dt><dd>Güterkontrolle und qualitätssichernde Maßnahmen, Lernziele a bis c,</dd></dl>zu vertiefen.<br/><table><tbody><tr><td>2. Ausbildungsjahr</td></tr></tbody></table><br/>(1) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildposition <dl><dt>9.</dt><dd>Lagerung von Gütern, Lernziele c bis e,</dd></dl>in Verbindung mit den Fertigkeiten und Kenntnissen der Berufsbildposition <dl><dt>6.</dt><dd>Güterkontrolle und qualitätssichernde Maßnahmen, Lernziele d bis g,</dd></dl>zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildposition <dl><dt>7.</dt><dd>Einsatz von Arbeitsmitteln</dd></dl>zu vertiefen.</p>
    <p nr="2">In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis vier Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildposition <dl><dt>10.</dt><dd>Kommissionierung und Verpackung von Gütern, Lernziele a und b,</dd></dl>zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildposition <dl><dt>6.</dt><dd>Güterkontrolle und qualitätssichernde Maßnahmen, Lernziele d bis g,</dd></dl>zu vertiefen.</p>
    <p nr="3">In einem Zeitraum von insgesamt drei bis fünf Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen <dl><dt>5.</dt><dd>Arbeitsorganisation; Information und Kommunikation, Lernziele,</dd><dt>10.</dt><dd>Kommissionierung und Verpackung von Gütern, Lernziele c bis e,</dd><dt>11.</dt><dd>Versand von Gütern</dd></dl>zu vermitteln und in Verbindung mit den Fertigkeiten und Kenntnissen der Berufsbildpositionen <dl><dt>6.</dt><dd>Güterkontrolle und qualitätssichernde Maßnahmen, Lernziele d bis g,</dd><dt>8.</dt><dd>Annahme von Gütern, Lernziel a,</dd></dl>zu vertiefen.</p>
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