(Fundstelle: BGBl. I 1996, S. 2004 - 2011)

B. Zeitliche GliederungErstes Ausbildungsjahr

(1) In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis vier Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A Abschnitt I der Berufsbildpositionen

1.1

Stellung des Ausbildungsbetriebes im System der sozialen Sicherung,

1.2

Unternehmensziele und Organisation, Lernziele a und b,

1.3

Personalwesen, Lernziel c,

1.4

Selbstverwaltung und Aufsicht,

1.5

Arbeits- und Dienstrecht, Berufsbildung,

2.1

Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung, Lernziele a bis c,

zu vermitteln.

In einem Zeitraum von insgesamt drei bis fünf Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A Abschnitt I der Berufsbildpositionen

2.2

Versicherte, Mitglieder,

2.3

Beiträge für Beschäftigte, Lernziele a bis c,

in Verbindung mit

1.2

Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

1.6

Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und rationelle Ressourcenverwendung,

3

Informationsverarbeitung und Datenschutz,

4.1

Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen,

6

Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken

zu vermitteln.

In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A Abschnitt I der Berufsbildposition

2.4

Leistungen, Lernziele a bis d,

in Verbindung mit

2.1

Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung, Lernziel d,

5

Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

1.2

Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

1.6

Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und rationelle Ressourcenverwendung,

3

Informationsverarbeitung und Datenschutz,

4.1

Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen,

6

Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken

fortzuführen.

Zweites Ausbildungsjahr

(1) In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis drei Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der Berufsbildpositionen

I. *1)

2.3

Beiträge für Beschäftigte, Lernziele d und e,

II. *2)

2

Versicherungsverhältnisse,

II.

3

Finanzierung, Lernziele a bis c,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

I.

1.2

Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

I.

1.6

Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und rationelle Ressourcenverwendung,

I.

3

Informationsverarbeitung und Datenschutz,

I.

4.1

Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen,

I.

5

Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b,

I.

6

Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken

fortzuführen.

In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der Berufsbildpositionen

I.

2.4

Leistungen, Lernziel e,

II.

4.2

Leistungen in der Rentenversicherung, Lernziele a, b, d, e, h, n und o,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

I.

1.2

Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

I.

1.6

Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und rationelle Ressourcenverwendung,

I.

3

Informationsverarbeitung und Datenschutz,

I.

4.1

Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen,

I.

5

Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b,

I.

6

Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken

fortzuführen.

In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der Berufsbildposition

II.

4.1

Leistungen in der Kranken- und Pflegeversicherung, Lernziele a bis d,

in Verbindung mit

I.

4.2

Umgang mit Konflikten,

II.

1

Marketing

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

I.

1.2

Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

I.

1.6

Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und rationelle Ressourcenverwendung,

I.

3

Informationsverarbeitung und Datenschutz,

I.

4.1

Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen,

I.

5

Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b,

I.

6

Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken

fortzuführen.

Drittes Ausbildungsjahr

(1) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der Berufsbildposition

II.

4.2

Leistungen in der Rentenversicherung, Lernziele c, f, g, i, k, l und m,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

I.

1.2

Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

I.

1.6

Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und rationelle Ressourcenverwendung,

I.

2.3

Beiträge für Beschäftigte, Lernziele d und e,

I.

3

Informationsverarbeitung und Datenschutz,

I.

4

Kommunikation und Kooperation,

I.

5

Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b,

I.

6

Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken,

II.

2

Versicherungsverhältnisse,

II.

3

Finanzierung, Lernziele a bis c,

II.

4.2

Leistungen in der Rentenversicherung, Lernziele a, b, d, e, h, n und o,

fortzuführen.

In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der Berufsbildpositionen

II.

3

Finanzierung, Lernziel d,

II.

4.1

Leistungen in der Kranken- und Pflegeversicherung, Lernziel e,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

I.

1.2

Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

I.

1.6

Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und rationelle Ressourcenverwendung,

I.

2.3

Beiträge für Beschäftigte, Lernziele d und e,

I.

3

Informationsverarbeitung und Datenschutz,

I.

4

Kommunikation und Kooperation,

I.

5

Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b,

I.

6

Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken,

II.

1

Marketing,

II.

2

Versicherungsverhältnisse,

II.

3

Finanzierung, Lernziele a bis c,

II.

4.1

Leistungen in der Kranken- und Pflegeversicherung, Lernziele a bis d,

fortzuführen.

In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis drei Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Teil A der Berufsbildpositionen

I.

1.3

Personalwesen, Lernziele a und b,

I.

2.1

Sozialversicherung im System der sozialen Sicherung, Lernziele e und f,

I.

2.4

Leistungen, Lernziele f und g,

I.

5

Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele c bis e,

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

I.

1.2

Unternehmensziele und Organisation, Lernziel c,

I.

1.5

Arbeits- und Dienstrecht, Berufsbildung, Lernziele a, b, d und e,

I.

1.6

Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Umweltschutz und rationelle Ressourcenverwendung,

I.

3

Informationsverarbeitung und Datenschutz,

I.

4

Kommunikation und Kooperation,

I.

5

Verwaltungshandeln und gerichtliche Verfahren, Lernziele a und b,

I.

6

Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken,

II.

2

Versicherungsverhältnisse,

II.

3

Finanzierung,

II.

4

Leistungen

fortzuführen.
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*1) Abschnitt I.
*2) Abschnitt II.