Sechste Aus- und Weiterbildungsdienstleistungenarbeitsbedingungenverordnung*)
Sechste Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen nach dem Zweiten oder Dritten Buch Sozialgesetzbuch
- Die V tritt gem. § 2 am außer Kraft
- Eingangsformel
- …
- § 1
- Zwingende Arbeitsbedingungen
- § 2
- Inkrafttreten, Außerkrafttreten
- Anlage
- Rechtsnormen des Tarifvertrags Nr. 7 zur Regelung des Mindestlohns für pädagogisches Personal vom 27. Juli 2022